概要
リアルな問題とデータを使いながら（Real）、行動し学び（Action）、現実を変える（Change）、3ヵ月の実践型教育方法
実際の問題とリアルなデータを使い、理想を描きながらも現実的なシナリオを考えます。
計画実行とスキル実践を重視し、実験と試行錯誤を繰り返し進めていきます。
問題解決と自己変革で現実を変えることをゴールとし、同時にネクストステップの準備も進めていきます。
目指す姿
毎日の実践の中で「心技体」を鍛え、問題解決ができる人
自ら理想を描き、現実を直視しながら目標に向けてリーダーシップを発揮できる。
ノーコードツールや生成AIなどのテクノロジーを上手く活用しながら、自分の頭で考えて付加価値を出すことができる。
高速PDCAサイクルと生涯学習で自己変革ができる。
特徴（他サービスとの違い）
コーチング × ティーチング × コンサルティング ＝ RAC-3メソッド
RAC-3メソッドのアプローチとして、初期段階はコーチングで個人の能力を引き出し、実践の時には必要スキルをティーチングし、コンサルティングでリアルな問題も解決して、自律自走ができる人材を育成していきます。
期待効果
実践スキルの習得とリアルな問題解決により、自律自走のために必要な自己効力感も向上
専門スキルだけではなく、汎用性が効くポータブルスキルも合わせて習得できます。
学習した知識を使ってリアルな問題解決を実現します。
実践スキル習得とリアルな問題解決により、自律自走のために必要な自己効力感も向上します。